Головне завдання реклами — сприяти збільшення продажів товару. Це можна зробити мільйоном різних способів, описаних у численних підручниках по креативу і маркетингу, але більшу частину їх можна зводити до кільком основним.
Людини можна вразити, а можна зацікавити. «Розумна» реклама — це саме про інтерес. Якщо людина довго розглядає принт, він краще запам'ятовує та її, і рекламований ньому продукт. Встаёт питання — що
Відкрити весь текст
Якщо ваші співробітники вживають в доповідях терміни, значення не можуть пояснити, звільняйте їх без слів. Хоча старий радянський термін «профнепридатність» буде їм зрозумілою і перекладу.
Можна ще завести у центральному офісі великого говорить папугу (годиться ара чи какаду) – для того щоб його актуальному управлінському лексикону. У цьому вчинок ваші підлеглі побачать глибокий мотиваційний сенс. Та й виглядає красиво.
А навчити папугу працювати менеджером досить легко. Почні
Відкрити весь текст
Balanced Scorecard - погляд, у майбутнє
Владислав Толкач
За часів менеджери зіштовхувалися з проблемою необхідності вивчення величезний обсяг різноманітної інформації, яку потрібно залучити до процесі ухвалення рішень. Фінансисти інформують директора про фінансові проблеми та фінансових досягненнях компанії, постачальники - про постачальницьких проблемах і культурних набутках, виробничники - про виробничі проблеми і культурних набутках, маркетологи - про маркетингових проблем
Відкрити весь текст
Євген Соломатин, BKG. Практичні рішення управління компанією
Будь-яке взаємодію Космосу з покупцем, починаючи з першого контакту і закінчуючи купівлею, розкласти на полички як внутрішню систему процедур, систему конкретних транзакцій. Для бізнесу прискорення його транзакцій, зменшення термінів між підписанням контракту і оплатою підвищує оборотність коштів, що безпосередньо б'є по дохідності компанії.
Західна статистика свідчить, що 20 років тому я 97% кінцевих контактів
Відкрити весь текст
С.Г.Светуньков
Теоретичні висновків та пропозицій, сформульовані попередніх параграфах даної роботи, дозволяють дійти невтішного висновку у тому, якого типу інформація мусить бути використана в регіональних системах інформаційного забезпечення конкурентоспроможності. Цю інформацію то, можливо представленій у вигляді окремих блоків.
1-ї блок. Опис споживчої товарної лінії.
Потребительскую товарну лінію слід описувати, використовуючи комплексні числа. У випа
Відкрити весь текст
Актуальність тими дослідження. У умовах глобалізацію світової економіки й підвищення ролі зовнішньоекономічної діяльності для вітчизняних підприємств найважливішим завданням стає управління зовнішньо економічною діяльністю, й особливе місце займає проблематика стратегічного менеджменту. Необхідність теоретичної розробки зовнішньоекономічної стратегії викликана, перш на, тім, що істотний вплив на життєдіяльність підприємств почали надавати чинники зовнішнього середовища. Вивчення досвіду
Відкрити весь текст
Запровадження 2
2. Соціальні групи 3
Параметри соціальних груп 3
Структура групи 3
Групповые норми 3
Види соціальних груп 4
3. Процес формування та розвитку колективу 6
Стадії згуртування колективу 6
Соціальна роль 8
Соціально-психологічний клімат у колективі 11
Конфлікти у створенні. Їх види й методи дозволу. 14
2. Стрессы і шляхи їх подолання 18
3.Лидерство
Відкрити весь текст
Реферат на задану тему: "Cоциально-педагогические умови ефективності формування організаційної культури компанії"
ЗАПРОВАДЖЕННЯ
Культура організації у час розглядається науковим і діловим співтовариством як важлива умова ефективності діяльності компанії, що дозволяє їй виконувати завдання внутрішньої інтеграції і до зовнішньої адаптації. Разом з цим культура організації відіграє у процесі соціалізації співробітників. Це визначає необхідність звернення до
Відкрити весь текст
Контрольна робота
Виконала: студентка 5 курсу, з/о, грн. 503 спеціальність
Саранск 2009
Запровадження
Розвиток персоналу одна із найважливіших чинників успішну діяльність виробництва. У цьому інвестування у розвиток персоналу грає великій ролі, ніж інвестування у розвиток та поліпшення виробничих потужностей. Розвиток персоналу - багатоаспектна проблема, що охоплює ряд напрямів вкладених у забезпечення якості персоналу. Перша з вузлових програм - на підвищення ква
Відкрити весь текст
Table of contents
Introduction. 2
Chapter 1. What is the group and why people unite in groups?. 3
Chapter 2. Types of groups. 4
Chapter 3. Formation of group and its basic characteristics. 6
Chapter 4. Potential of group and its productivity. 13
The conclusion. 18
The literature list 20
Introduction
People live and work in groups. 5 billion 400 million the persons occupying our planet, form more than 200 states in
Відкрити весь текст
УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ
Реферат на задану тему:
“HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР — ЕФЕКТИВНА
ПІДТРИМКА БІЗНЕСУ”
Регулярно зростаючі потреби бізнесу зажадали активного перебудування HR-службы компаній для найефективнішого задоволення поточних завдань. Типовий департамент роботи з персоналом складалося з кільканадцяти відділів, що спеціалізуються з конкретних функціях: добір і адаптація персоналу, навчання й розвиток, компенсації і пільги, кадрове діловодство.
Відкрити весь текст
Досвід західних дослідників показує, основна мотивація сертифіката схвалення більшість компаній - зовнішнє тиску з боку споживачів. Серія стандартів ISO 9000 сприймається як умова ведення бізнесу.
Докторское дослідження, проведене Van der Wiele (1998) впродовж п'яти років, показує, що бажаний позитивний результат від використання серії стандартів серії ISO 9000 можна досягти, лише коли впровадження пов'язані з мотивацією менеджерів націленої для проведення змін постійного в
Відкрити весь текст
ВСТУП
РОЗДІЛ І. Теоретичні основи контролінгу
1.1 Сутність контролінгу, заподій його виникнення і особливості розвитку у керуванні економікою
1.2 Контролінг у системі керування підприємством
РОЗДІЛ ІІ Організаційне і інформаційне забезпечення оперативного контролінгу
2.1 Організаційна структура підприємства, орієнтована на оперативний контролінг
2.2 Інформаційне забезпечення оперативного контролінгу
2.3 Управлінський облік в інформаційном
Відкрити весь текст
Do people really like their jobs? Definitely, everyone knows from the news about dissatisfied workers going on strike or even acting violently toward their supervisors, directors, but overall people are quite satisfied with their jobs. According to the surveys percentage of satisfied people averages in the
Відкрити весь текст
УПРАВЛІННЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА
Реферат на задану тему:
“LEADERSHIP GAP - ІНСТРУМЕНТ ДЛЯ СТВОРЕННЯ ЛІДЕРІВ МАЙБУТНЬОГО”
Зміст
Запровадження
Етап 1. Визначення компетенцій, критично важливих для успіху керівника майбутньому
Етап 2. Оцінка поточного стану розвитку компетенцій
Етап 3. Визначення набору компетенцій з максимальним дефіцитом
Етап 4. Усунення дефіциту компетенцій для успішності у майбутньому
ЗапровадженняВід свої
Відкрити весь текст
Contents 1
Logistics 2
Visibility into movement 6
Information systems in logistics 6
Literature 12
LogisticsAfter the terrorist attacks on September 11, automotive manufacturing came to a temporary halt at the General Motors Corp. and Ford Motor Co. pickup truck factories in Ontario, Canada. Why? Just-in-time (JIT) deliveries were delayed at the Canadian border. Delays at the Mexican border caused Ford to also shorten production for about two
Відкрити весь текст
ТЕМА: "Microsoft Project під управлінням проектами"
Загальні характеристики
Microsoft Project став фактично стандартом серед коштів автоматизації індивідуальної роботи менеджерів проектів. Свою популярність вона заслужила вдалому поєднання простоти використання, приятельського інтерфейсу і найнеобхідніших інструментів управління проектами.
Microsoft Project розрахований, насамперед, на користувачів, які є професіоналами під управлінням проектами.
Відкрити весь текст
Sarunas Abramavicius
“ OUT OF THE CRISIS “
Summary
In his first Chapter of the book “Out of the Crisis”, W. E. Deming presents short pre-history of total quality management and it’s meaning for the economics growth in Japan. It gives the reader an incentive to come to the conclusion, that poor quality means high costs and vice versa - high quality reduces the costs. It is given simplified scheme of this statement along with many examples supporting it. But increase i
Відкрити весь текст
Тахір Юсупович Базаров, МДУ їм. М. В. Ломоносова
Років за сто дороги, вірно,
В Україні зміняться приблизно...
О.С. Пушкін
Із початком взаємодії (тобто поділу праці та початком обміну) між виробниками споживачами почався що триває вже тисячоліття конфлікт, У першій фазі якого кожен із його передусім передбачає забезпечити лише свої інтереси (див. рис. 1). У разі конкуренції виробники змушені придумувати різні способи збільшення свої доходи від випущеної ними п
Відкрити весь текст
Тахір Юсупович Базаров, МДУ їм. М. В. Ломоносова
Закон Лермана: Будь-яку технологічну то можна подолати, маючи достатньо часу та грошей.
Слідство закону Лермана: Вам ніколи хапати або часу, або грошей.
У PR-проекта, як в будь-якого проекту, є характерних ознаки:
1) проекти спрямовані для досягнення конкретних цілей;
2) проекти містять у собі координоване виконання взаємозалежних дій;
3) проекти мають обмежену проміжок часу з певним початком і к
Відкрити весь текст
Зміст
Запровадження
Глава 1. Теоретичні аспекти PR: поняття і сутність
1.1 Поняття, мети, завдання й функції PR
1.2 Основні складового PR-компании
1.3 Місце PR у створенні маркетингової діяльності PR-діяльність туристичних фірм
Глава 2. Аналіз PR у власність ТОВ "Интертур XXI століття"
2.1 Характеристика турагентства ТОВ "Интертур XXI століття"
2.2 Формування іміджу, і фірмового стилю ТОВ "Интертур XXI стол
Відкрити весь текст
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОСВІТІ
Державне освітнє установа вищого професійної освіти
РУБЦОВСКИЙ ІНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
АЛТАЙСКОГО ДЕРЖАВНОГО УНІВЕРСИТЕТУ
Кафедра менеджменту
Контрольна роботаДисципліна: Управління громадськими відносинами
Тема: PR органів влади
Выполнил:
Студентка 5 курсу
Група 1234 із
Сдобникова В.В.
(підпис)
Перевірив
Викладач
Савченка Ю.Ю,
(підпис)
Оцінка ___
Відкрити весь текст
Тахір Юсупович Базаров, МДУ їм. М. В. Ломоносова
Нехай той, хто математик, не читає мене.
Леонардо так Вінчі.
У кожному разі... правильно, коли говорять правду.
Михайло Салтиков-Щедрін
Окремо слід розрізняти паблік рілейшнз і пропаганду. Їх відмінності мають принциповий характер (за програмними цілями, завданням, методам і нашим стратегічним цілям). Приводимая нижче таблиця ілюструє несумісність PR і потужної пропаганди. Політикам завжди (а сьогодні й
Відкрити весь текст
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ
РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇ
МОСКОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ВІДКРИТИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ЧЕБОКСАРСКИЙ ІНСТИТУТ
Кафедра філософії
КУРСОВАЯ РОБОТА
в Управлінні громадськими відносинами
на задану тему PR-кампанія з прикладу Вищої навчального закладу
Виконала
студентка 4курса
очного відділення
групи М41 – 04
Шаймарданова Р. М.
Науковий керівник:
Семенова У. І.
Тахір Юсупович Базаров, МДУ їм. М. В. Ломоносова
— Книгою кулінарних рецептів взагалі неможливо користуватися.
— Чому?
— Кожен рецепт у ній починається словами «візьміть чисту каструлю».
Старий парубоцький анекдот
Технологічний арсенал PR сповнений багатоманітністю. Чимало з те, що тепер належать до цієї бурхливої діяльності, з'являлося за іншими (та й залишається досі). Реклама — інструмент і маркетингу, і PR, та вмілої пропаганди. А ще публікаці
Відкрити весь текст
Тахір Юсупович Базаров, МДУ їм. М. В. Ломоносова
Люблю що дуже це слово,
Не можу перевести;
Воно ми поки нове,
І навряд бути то честі.
О.С. Пушкін
Вічна проблема: коли щось називати? У сучасного російського PR вона одержала як ніколи актуальними. Не просто живемо у світі ілюзій. Ми боїмося потім із нього вийти. Але найголовніша ілюзія, — що маніпулювання нашої власної ілюзією про щось (наприклад, нас улюблених) призводить до управлінню чужій
Відкрити весь текст
Реферат виконала Суслова А. І.
Ростовський Державний Економічний Університет (РИНХ)
Кафедра маркетингу і реклами
р. Ростов-на-Дону 2004 р.
Private label - Що це таке ?Private Lables - торгових марок, просування у місцях продажів. Вони поділяються на магазинні, ресторанні та інші залежність від місця формування.
Private label (від анг.) - це приватна марка. Дане визначення стало активно використовуватися у середині 1980-х років, коли власники роздрібних
Відкрити весь текст
Good morning, ladies and gentlemen! Today we’ll discuss the problem that often appears towards the manager. This is a problem of organizational choice or how to group product activities by product or by function. In other words, should all specialists in a given function be grouped under a common boss, regardless of differences in products they are involved in, or should the various functional specialists working on a single product be grouped together under the same superior.
Автор цієї статті - Ігор з Петербурга. У Ігоря в власності кілька сучасних магазинів у Петербурзі й цьому він людина думаючий, і творчий, тому його аналіз рекламних кампаній дає саме достовірне уявлення у тому, наводять вони до успіху або наводять, і чому.
Гадаю, що Коке багато чого є розповісти, про що вони не розкажуть ніколи. Тож за можливості я спробую заповнити цю прогалину. Гадаю, в усіх ще пам'яті новорічна акція «Кликни Діда Мороза», але не далі - хтозна, що у насправді,
Відкрити весь текст
Курсова робота з навчальної дисципліни «Маркетинг»
Запровадження.У разі ринкових відносин головним визначального чинника економічного добробуту фірми стає ринок, точніше покупець її продукції та послуг. Рухливість зовнішніх умов ніхто поза сумнівами, тому фірмам життєво важливо як враховувати зовнішні умови, а й мати цілком певну орієнтацію формування сприятливого «зовнішнього клімату», проводити постійну цілеспрямовану роботи з громадськістю і користувачами.
Підприємець, орі
Відкрити весь текст
Guide for Proposers – PART 1 December 1999
THE FIFTH FRAMEWORK PROGRAMME
1998-2002
QUALITY OF LIFE AND MANAGEMENT OF LIVING RESOURCES
GUIDE FOR PROPOSERS
PART 1
2nd EDITION, DEC 1999 A_PG1_EN_200001.doc
Foreword
The Guide for Proposers is part of the information necessary to make a proposal for a programme under the Fifth Framework Programme. It will help you to locate the programme which is
Відкрити весь текст
Зміст
Запровадження. 3
1.Теоретические основи аналізу зовнішньою і внутрішньою середовища організації. 4
1.1 Поняття SWOT-анализа. 4
1.2 Класифікація SWOT-факторов. 6
1.3 SWOT-аналіз та прогнозування. 12
2. Аналітична основа аналізу зовнішньою і внутрішньою середовища
організації. 16
2.1 Характеристика ТОВ «Системна індустрія і сервіс. 16
2.1 Аналіз зовнішньою і внутрішньою середовища організації. 19
3.Совершенство
Відкрити весь текст
Зміст
Вступ
1. Визначення сильних й слабких сторін КРУ в Рівненській області
2. Визначення можливостей й загроз КРУ в Рівненській області
3. Зіставлення сильних й слабких сторін КРУ в Рівненській області із можливостями і загрозами
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
З переходом України до ринкових відносин в її житті з’явилися нові реалії, котрі не можуть не впливати як на бюджетний процес, бюджетну політику, то
Відкрити весь текст