Коротко про сайт

RefList.Su - це найбільша колекція рефератів. На сайті RefList.su Ви знайдете безліч цікавих робіт і статей: реферати, дипломні, курсові роботи, шпаргалки, контрольні та лабораторні роботи, топіки з англійської мови. На нашому порталі, Ви можете додавати свої матеріали, читати реферати користувачів, використовувати пошук по сайту. Також в RefList.su можна почитати викладу, доповіді, квитки, твори. Колекція рефератів доступна для всіх безкоштовно і без відправки смс, і реєстрації.

Реклама

Товари

Реферат на тему Облік праці та його оплата з прикладу сільськогосподарського підприємства "Племзавод "Доброволець" (Смоленський район)" скачати

Розділ: Бухгалтерський облік і аудитТип роботи: курсова робота

Міністерство сільського господарства Російської Федерації

Федеральне державне освітнє установа

Вищої професійної освіти

"Смоленська державна сільськогосподарська академія"

Курсова робота

по бухгалтерського фінансового обліку

на задану тему: "Облік праці та його оплата з прикладу СПК "Племзавод "Доброволець" (Смоленський район)"

Смоленськ 2006 р.

СОДЕРЖАНИЕ

ЗАПРОВАДЖЕННЯ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА ПРАЦІ ТА ЙОГО ОПЛАТЫ

1.1 Нормативно – законодавча основа обліку праці та оплати

1.2 Основні терміни й універсального визначення обліку праці та оплати

1.3 Теоретичні основи обліку праці та оплати

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ПРАЦІ ТА ЙОГО ОПЛАТЫ У СПК "ПЛЕМЗАВОД "ДОБРОВОЛЕЦ"

2.1 Форми оплати праці СПК "Племзавод "Доброволець"

2.2. Первинний облік праці та оплати в СПК "Племзавод "Доброволець"

2.3 Аналітичний і синтетичний облік праці та оплати в СПК "Племзавод "Доброволець"

ГЛАВА 3. УДОСКОНАЛЕННЯ УЧЕТА ПРАЦІ ТА ЙОГО ОПЛАТЫ У СПК "ПЛЕМЗАВОД "ДОБРОВОЛЕЦ"

3.1 Удосконалення первинного обліку праці та оплати

3.2. Удосконалення синтетичного і аналітичного обліку праці та оплати в СПК "Племзавод "Доброволець"

3.3. Розрахунок ефективності вдосконалення обліку праці та оплати в СПК "Племзавод "Доброволець".

ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ

Список літератури

Додатка

ЗАПРОВАДЖЕННЯ

На етапі економічного розвитку – під час ринкових відносин, підвищуються вимоги до бухгалтерско-финансовому обліку як до жодного з найважливіших елементів контролю над фінансово-господарської діяльністю організацій АПК. Оскільки процес господарську діяльність пов'язані з витратами як упредметненого (у засобах і предметах праці), а й живого праці, необхідно старанно ознайомитися з його урахуванням.

Інакше кажучи працю є найважливішим елементом витрат виробництва та звернення. Разом про те спожитий у процесі виробництва живої працю, величина якого вимірюється кількісно, тягне у себе необхідність обчислення оплати праці кожного працівника за всі підставах і віднесення витрат з оплаті на витрати виробництва.

Отже, облік праці та зарплати з права займає одна з центральних місць в усій системі обліку для підприємства. Найважливішими його завданнями є:

1. Точне і своєчасне документальне відбиток фактичні витрати праці різних галузях АПК.

2. Достоверное і точне відбиток обсягів виконаних робіт чи виходу продукції і на використаного робочого дня.

3. Контроль за правильністю застосування встановлених доз і розцінок, які забезпечують точне нарахування оплати праці.

4. Здійснення систематичного контролю над кількістю праці, вкладеним кожним працівником організації, з єдиною метою правильного обчислення заробітку виплату їх у встановлених термінів.

5. Дотримання порядку розподілу оплати праці в бухгалтерським рахунках, забезпечує достовірність обчислення витрат з об'єктах обліку.

6. Контроль над використанням встановленого фонду оплати праці та чисельності працівників організації з їх категоріям.

7. Широке застосування прогресивних форм організації та оплати праці, в т. год. за умов підрядних і орендних відносин.

Виконання завдань, завдань, які урахуванням, сприяє стимулюванню праці працівників, що на обійсті є найважливішим елементом виробничого процесу, а вести, своєю чергою є елементом собівартості сільськогосподарської продукції, становить 30–35 % всіх виробничих витрат, що у результаті впливає досягнення основний мети діяльності – отримання прибутку.

Трудові доходи кожного працівника визначаються її особистим внеском, з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства, регулюються податками, і максимальними розмірами не обмежуються. Мінімальний розмір оплати праці працівників усіх організаційно-правових форм встановлюються законодавством.

Заробітну плату спрямовано винагороду працівників за виконану роботи й на мотивацію досягнення бажаного рівня продуктивності і стимулює на підвищення кваліфікації трудящих. Грамотне і своєчасне нарахування зарплати важливо, як для обчислення підсумків праці, так хорошого психологічного клімату серед працівників, що дуже для процесу виробництва.

Тому метою даної курсової роботи є підставою проведення дослідження у сфері обліку розрахунків з оплаті на конкретному об'єкті – СПК "Племзавод "Доброволець", вивчення діючої системи та форми оплати праці, виявити їх недоліки, внести пропозиції з удосконалення оплати праці.

Для мети необхідні такі:

Поділіться рефератом Облік праці та його оплата з прикладу сільськогосподарського підприємства "Племзавод "Доброволець" (Смоленський район)"

html-посилання на реферат
BB-cсылка на скачать реферат
Пряме посилання на завантажити реферат

Роботи схожі на Облік праці та його оплата з прикладу сільськогосподарського підприємства "Племзавод "Доброволець" (Смоленський район)"

Організація системи оплати праці в підприємстві (з прикладу Азовського філії ТОВ "ЭЛИД""
Тип роботи: звіт з практики

ОТЧЕТ

про переддипломної практиці

Тема дипломної роботи: «Організація системи оплати праці в підприємстві (з прикладу Азовського філії ТОВ «ЭЛИД»)»

1. Характеристика підприємства

Повне фірмову найменування Товарис

Завантажити
Удосконалення форм і систем оплати праці в підприємстві (Представництво "Белгосстрах" по р. Бресту)
Тип роботи: реферат

РЕФЕРАТ

дипломної роботи Шумер Ю.О.

«Удосконалення форм і систем оплати праці в підприємстві (на матеріалах Представництво «Белгосстраха» по р. Бресту»)»

 

Обсяг роботи 87 стор., зокрема 6 рис., 23 табл., 29 назв. літ.,

Завантажити
Проблеми організації та оплати праці персоналу з прикладу компанії "Линитоникс"
Тип роботи: дипломна робота

ДИПЛОМНАЯ РОБОТА

Тема: «Проблеми організації та оплати праці

персоналу з прикладу компанії \"Линитоникс\"

Санкт-Петербург

2003

СОДЕРЖАНИЕ:

Запровадження.......................

Завантажити
Аналіз організації оплати праці співробітників ВАТ "Свiтанак"
Тип роботи: реферат

БІЛОРУСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНФОРМАТИКИ І РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ

Кафедра менеджменту

РЕФЕРАТ

на задану тему:

«Аналіз організації оплати праці співробітників ВАТ «Свiтанак»»

МІНСЬК, 2009

Відтво
Завантажити
Аналіз використання фонду оплати праці СПК "Солонцы"
Тип роботи: курсова робота

Зміст

 

Запровадження

1. Аналіз умов, результатів, комплексна оцінка ефективності

фінансово-господарську діяльність підприємства:

1.1. Загальні інформацію про підприємстві

1.2. Аналіз розмірів виробництва

Завантажити
Організація оплати праці в ВАТ "Пеленг" та напрями її вдосконалення
Тип роботи: звіт з практики

Зміст

1. Характеристика ВАТ \"Пеленг\" і стратегія його розвитку

2. Опис продукції і на надання послуг

3. Аналіз ринків збуту і стратегія маркетингу

4. Виробничий план

5. Організаційний план

6.

Завантажити